（原标题：朗姿股份有限公司第四期员工持股计划（草案）（修订稿）摘要）
朗姿股份发布第四期员工持股计划（草案）修订稿，计划参与对象为公司董事、高管及核心骨干，总人数不超过149人，其中董事及高管9人。资金来源为员工合法薪酬及控股股东提供的无息借款，股票来源为通过二级市场大宗交易受让第三期员工持股计划出售的不超过942万股公司股票，占总股本2.13%。计划存续期84个月，分两期解锁，分别在标的股票过户后满30个月和54个月解锁50%。设置公司层面和个人层面业绩考核，不构成业绩承诺。
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