铭普光磁: 东莞铭普光磁股份有限公司2026年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法内容摘要_股票频道

（原标题：东莞铭普光磁股份有限公司2026年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法）

东莞铭普光磁股份有限公司制定《2026年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法》，旨在建立健全长效激励机制，调动董事、高级管理人员及核心技术（业务）人员积极性，推动股东、公司与员工利益统一。本办法明确了激励对象的考核范围、考核机构职责、公司层面与个人层面的业绩考核指标及标准。公司层面考核涵盖2026年至2027年营业收入增长率与净利润目标，个人考核结果分为A、B、C、D四档，对应不同的行权或解除限售比例。考核结果将作为股票期权行权与限制性股票解除限售的重要依据。

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