（原标题：2026年度董事和高级管理人员薪酬方案）
沙河实业股份有限公司制定2026年度董事和高级管理人员薪酬方案，适用对象为公司董事、高级管理人员，适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。在公司承担经营管理职能的非独立董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。不在公司任职的非独立董事不发放薪酬，独立董事领取税前10万元/年的固定津贴，非独立董事及董事会秘书津贴为税前5万元/年，按季度发放。离任人员按实际任期和绩效发放薪酬。
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