(原标题:董事会薪酬与考核委员会工作条例)
重庆钢铁股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作条例,明确委员会负责制定和审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案,组织实施考核,并向董事会提出相关建议。委员会由3至6名董事组成,独立董事占多数,设召集人一名,由独立董事担任。委员会职责包括制定薪酬政策、考核标准,审查履职情况,审核股权激励计划及相关赔偿安排,并监督薪酬制度执行。委员会会议需三分之二以上委员出席,决议经全体委员过半数通过。董事会负责解释和修订本条例。