(原标题:利益冲突管理制度(草案)(H股发行并上市后适用))
浙江万马股份有限公司制定《利益冲突管理制度(草案)》,旨在防范董事、高级管理人员与公司间的利益冲突,维护股东权益。制度适用于公司及控股子公司董事、高级管理人员,明确外部与内部利益冲突的具体情形,包括持股竞争企业、关联交易、任职竞争方等。设立申报机制,要求每年填报《利益冲突申报表》和《关于利益冲突的声明》,并规定调查程序、整改要求及举报机制。制度由董事会审计委员会监督执行,内审部负责日常管理,经董事会审议通过后,自H股上市之日起施行。