耐普矿机: 2026年限制性股票激励计划自查表内容摘要_股票频道

（原标题：2026年限制性股票激励计划自查表）

江西耐普矿机股份有限公司发布2026年限制性股票激励计划自查表，确认公司最近一个会计年度财务报告未被出具否定意见或无法表示意见，内部控制审计报告亦无异常，上市后36个月内未出现违规利润分配情形。公司已建立绩效考核体系，未为激励对象提供财务资助。激励对象不包括持股5%以上股东、实际控制人及其关联人，也不含独立董事。激励对象均未在最近12个月内被监管部门认定为不适当人选。本次激励计划拟授予权益未超过公司股本总额20%，单一激励对象获授不超过1%。计划有效期不超过10年，设有限制性股票归属安排，首次归属日与授予日间隔不少于1年，各期归属时限不少于12个月，每期归属比例不超过50%。薪酬与考核委员会已核实激励名单，并对计划发表了合规意见。

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