(原标题:董事会提名、薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票激励计划相关事项的核查意见)
江西耐普矿机股份有限公司董事会提名、薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划相关事项进行了核查,认为公司不存在《管理办法》等规定的禁止实施股权激励的情形,具备实施本次激励计划的主体资格。激励对象符合相关规定,不包括持股5%以上股东及其关联方,也不包括独立董事。本次激励计划的制定和实施程序合法合规,未侵犯公司及股东利益,且公司未向激励对象提供财务资助。该计划有助于完善长效激励机制,促进公司持续发展。委员会一致同意公司实施本次激励计划。
