新亚制程: 董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年股票期权激励计划相关调整事项及首次授予部分激励对象名单的核查意见内容摘要_股票频道

（原标题：董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年股票期权激励计划相关调整事项及首次授予部分激励对象名单的核查意见）

新亚制程（浙江）股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年股票期权激励计划相关调整事项及首次授予部分激励对象名单进行了核查。因4名激励对象离职等原因不再符合条件，首次授予激励对象由86人调整为82人，首次授予股票期权数量由1,838.52万份调减至1,819.91万份，预留部分相应调减至454.98万份。调整程序合法合规，符合相关规定及股东会授权，未损害公司和股东利益。激励对象均符合相关法律法规及《激励计划（草案）》规定的条件，同意以2026年7月20日为首次授予日，以5.16元/份的价格向82名激励对象授予1,819.91万份股票期权。

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