熙菱信息: 董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划首次授予相关事项的核查意见内容摘要_股票频道

（原标题：董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划首次授予相关事项的核查意见）

新疆熙菱信息技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划首次授予相关事项发表核查意见。公司具备实施股权激励计划的主体资格，不存在不得实施激励计划的情形。首次授予激励对象由73人调整为69人，因4名激励对象离职或放弃授予，取消其拟获授的20万股限制性股票。首次授予总量由355万股调整为335万股，预留部分由88.75万股调整为83.75万股。激励对象符合相关规定，不包括独立董事及持股5%以上股东及其关联人。同意以12.63元/股的价格向69名激励对象授予335万股限制性股票，首次授予日为2026年7月15日。

相关股票：

熙菱信息

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示熙菱信息行业内竞争力的护城河一般，盈利能力较差，营收成长性良好，综合基本面各维度看，估值偏高。更多>>

精彩推荐

内容精选