(原标题:董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年员工持股计划相关事项的审核意见)
天津九安医疗电子股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年员工持股计划相关事项发表审核意见。认为公司不存在禁止实施员工持股计划的情形,计划内容符合相关法律法规规定,决策程序合法有效,未损害公司及股东利益。员工持股计划由公司自主决定,员工自愿参与,无强制摊派或财务资助情形。持有人资格合法有效,实施该计划有助于完善激励机制,提升员工积极性和公司凝聚力,促进公司长远发展。委员会同意将相关议案提交董事会审议。