光正眼科: 光正眼科医院集团股份有限公司2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法内容摘要_股票频道

（原标题：光正眼科医院集团股份有限公司2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法）

光正眼科医院集团股份有限公司制定2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法，明确考核目标为完善法人治理结构，建立长效激励约束机制。考核范围包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心骨干员工。考核分为公司层面和个人层面，公司层面要求2026年净利润扭亏为盈，2027年净利润不低于2,000万元，净利润指标剔除股权激励股份支付费用及商誉减值影响。个人绩效考核结果决定解除限售比例，考核结果由薪酬委员会组织评定，董事会审核。办法经股东会审议通过后实施。

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