滨化股份(06745.HK)：董事会薪酬与绩效考核委员会实施细则内容摘要_股票频道

（原标题：董事会薪酬与绩效考核委员会实施细则）

濱化集團股份有限公司制定了《董事會薪酬與績效考核委員會實施細則》，明確該委員會為董事會下設的專門機構，負責制定並審核公司董事（非獨立董事）及高級管理人員的績效考核標準與薪酬政策。委員會由三至七名董事組成，其中獨立董事佔多數，設召集人一名，由獨立董事擔任。其主要職責包括：制定董事及高級管理人員的考核標準並進行評價；審查薪酬政策與方案；建議執行董事及高級管理人員的薪酬待遇，包括非金錢利益、退休金及賠償金額；審議股份計劃、股權激勵計劃及員工持股計劃；確保董事不參與自身薪酬的釐定。委員會會議需三分之二以上委員出席方可舉行，決議須經全體委員過半數通過，並應作記錄及保密。相關薪酬方案須報董事會審議，其中董事薪酬計劃還需提交股東會批准。本細則自公司H股於香港聯交所掛牌上市之日起實施，解釋權歸董事會所有。