(原标题:建议采纳2026年A股限制性股票激励计划)
江苏龙蟠科技集团股份有限公司(「本公司」)董事会于2026年7月8日决议建议采纳2026年A股限制性股票激励计划(「计划」),须待股东批准后方可作实。该计划构成本公司根据香港联合交易所上市规则第17章涉及发行新股份的股份计划,条款符合相关规定。计划旨在建立管理层与股东利益共享机制,完善公司治理结构,调动员工积极性,吸引并保留优秀人才。激励对象包括董事(不含独立董事)、高级管理人员、中层管理人员及核心技术(业务)骨干,不包括独立董事及单独或合计持有5%以上股份的股东、实际控制人及其配偶、父母、子女。所有激励对象须在授予时及考核期内任职于本集团,并已签订劳动合同、聘用协议或退休返聘协议。公司将召开临时股东大会,审议批准该计划及相关考核管理办法,并将发布通函载明详情。
