龙蟠科技(02465.HK)：海外监管公告 - 江苏龙蟠科技集团股份有限公司2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法内容摘要_股票频道

（原标题：海外监管公告 - 江苏龙蟠科技集团股份有限公司2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法）

江苏龙蟠科技集团股份有限公司发布《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，旨在保障公司限制性股票激励计划的顺利实施，完善法人治理结构和激励机制。本计划激励对象包括公司及控股子公司、分公司的董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干人员。考核期为2026年和2027年两个会计年度，分两期解除限售。公司层面业绩考核以2025年营业收入为基数，2026年增长率不低于70%，2027年不低于140%；未达标则相应限制性股票由公司按授予价格回购注销。同时设置条线层面和个人层面绩效考核，条线考核目标依据公司与激励对象签署的协议执行；个人考核结果分为合格与不合格，不合格者不得解除限售。考核工作由董事会薪酬与考核委员会组织，人力资源部与财务部门配合执行，董事会负责审核结果。考核结果可申诉并由薪酬与考核委员会复核。办法经股东会审议通过后实施。