(原标题:海外监管公告 - 2026年限制性股票激励计划(草案)摘要公告)
江苏龙蟠科技集团股份有限公司发布2026年限制性股票激励计划(草案)摘要公告。本次激励方式为第一类限制性股票,股份来源为发行股份,拟授予776万股,占公司总股本的0.98%,无预留权益。激励对象共418人,包括董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术(业务)骨干,占员工总数6.58%。授予价格为14.15元/股,定价依据为前1个交易日公司A股均价的50%。本计划有效期36个月,限售期分别为12个月和24个月,分两期各解除限售50%。解除限售条件包括:公司层面业绩考核要求以2025年营业收入为基数,2026年增长不低于70%,2027年增长不低于140%;同时需满足条线层面和个人层面绩效考核要求。若未达标,未解除限售的股份由公司按授予价格回购注销。该计划尚需提交公司股东大会审议通过后实施。
