北方稀土: 北方稀土董事及高级管理人员薪酬管理办法内容摘要_股票频道

（原标题：北方稀土董事及高级管理人员薪酬管理办法）

中国北方稀土（集团）高科技股份有限公司发布《董事及高级管理人员薪酬管理办法》，经2026年第一次临时股东会审议通过。办法适用于公司董事、高级管理人员，明确薪酬管理遵循激励与约束统一、业绩挂钩、责任匹配等原则。薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬及中长期激励，绩效薪酬占比原则上不低于年度薪酬总额的50%。独立董事及特定推荐董事领取津贴，由股东会审议确定并披露。薪酬支付与绩效评价挂钩，评价依据经审计财务数据。出现违规违纪、损害公司利益等情形，可扣减或追回绩效薪酬及激励收入。办法自股东会审议通过之日起生效，原相关办法废止。

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