易控智驾(07687.HK)：薪酬委员会职责和议事规则内容摘要_股票频道

（原标题：薪酬委员会职责和议事规则）

薪酬委员会由董事会任命，多数成员须为独立非执行董事，主席亦须由独立非执行董事担任。委员会成员任期与董事会一致，连选可连任，若不再担任董事则自动丧失委员资格。秘书由公司秘书担任，亦可另聘具备资格人士。委员会每年至少召开一次会议，会议可采用现场、电话或视像形式举行，法定人数为两名成员，其中至少一名为独立非执行董事。决议须经全体成员过半数通过，书面签署决议亦有效。会议记录由秘书保存并发送全体成员审阅。董事会主席、行政总裁、财务总监等可获邀列席会议，但仅委员会成员有权投票。委员会主席应出席股东周年大会回应股东提问。委员会职责包括就董事及高级管理人员的薪酬政策提出建议，检讨管理层薪酬，厘定或建议执行董事及高管薪酬待遇，审查离职赔偿及行为失当解雇安排，确保董事不参与自身薪酬制定，研究股权激励方案，按上市规则第17章审核股份计划事项，并就须股东批准的服务合约发表意见。