宝盖新材(08090.HK)：董事会薪酬委员会职权范围内容摘要_股票频道

（原标题：董事会薪酬委员会职权范围）

山东宝盖新材料科技股份有限公司制定了董事会薪酬委员会职权范围，明确该委员会为董事会下设专门机构，负责制定并审查公司董事、监事及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案，并进行年度绩效考评。薪酬委员会由不少于3名董事组成，其中至少2名为独立非执行董事，主席由独立非执行董事担任。委员会主要职责包括：制定薪酬计划与绩效评价体系、审核管理层薪酬建议、监督薪酬制度执行、提议个别董事及高管的薪酬待遇、审批股权激励与员工持股计划、审核职务终止赔偿安排，并确保董事不参与自身薪酬决策。涉及服务年限超过三年或终止补偿较高的董事/监事服务合约，须经薪酬委员会发表意见后报股东会批准。委员会会议分为定期与临时会议，决议须经全体委员过半数通过，并向董事会报告。会议记录须妥善保存不少于10年。本职权范围经股东会审议通过，在公司H股于香港联交所GEM上市之日起生效。