粤电力Ａ: 广东电力发展股份有限公司董事、高级管理人员2026年度薪酬方案内容摘要_股票频道

（原标题：广东电力发展股份有限公司董事、高级管理人员2026年度薪酬方案）

广东电力发展股份有限公司制定2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。适用对象为公司董事（含独立董事、非独立董事）及高级管理人员，适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。独立董事津贴标准为14万元/年。非独立董事在公司兼任高级管理人员或其他职务的，按相应岗位领取薪酬；仅任董事职务且无兼职的不领取薪酬。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的60%。薪酬均为税前金额，依法代扣代缴税费及社保后发放。

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