(原标题:2026年第二次临时股东会会议资料)
为进一步建立健全公司内部激励和约束机制,充分发挥董事、高级管理人员的积极性和创造性,促进公司健康稳定发展,上海雅仕投资发展股份有限公司拟制定《董事、高级管理人员薪酬制度》。该制度明确了薪酬管理的基本原则,适用对象包括公司董事(含独立董事、非独立董事)和高级管理人员。薪酬体系由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成,绩效薪酬与公司经营业绩和个人考核结果挂钩。薪酬发放、调整及追索机制也作出具体规定。本制度经董事会审议通过后,需提交股东会审议批准。