(原标题:国机汽车内部问责制度(2026年6月修订))
国机汽车股份有限公司为完善法人治理结构,健全内部约束和责任追究机制,制定内部问责制度。该制度适用于公司董事、高级管理人员和其他相关人员,明确在履职过程中因故意或过失不履行或不正确履行职责,造成不良影响和后果的行为将被问责。问责范围包括不执行决议、未完成工作任务、泄露机密、管理失职、违规决策、弄虚作假、违反证券法规等情形。公司设立内部问责工作小组,负责调查核实并提出处理意见。问责措施包括责令改正、通报批评、经济处罚、降职撤职、解除劳动合同等。制度坚持公平公正、责任对等、谁主管谁负责等原则,并规定了从轻、从重处理及免责情形。
