凌玮科技: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

广州凌玮科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、管理机构职责、薪酬构成与确定、发放管理、止付追索机制及薪酬调整依据。制度适用于公司董事及高级管理人员，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬与考核挂钩，部分绩效薪酬根据年终评价结果发放。独立董事实行固定津贴制，由股东会审议确定。薪酬与考核委员会负责制定考核标准并组织实施。制度还规定了绩效薪酬的止付与追索情形，如财务造假、严重违规等。本制度自股东会审议通过之日起生效。

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