(原标题:董事会薪酬与考核委员会工作细则)
廣東真健康醫療科技開發股份有限公司(股份代號:2697)根據《公司法》《證券法》《香港上市規則》及《公司章程》等規定,設立董事會薪酬與考核委員會,並制定《董事會薪酬與考核委員會工作細則》。該委員會由3名董事組成,其中2名為獨立非執行董事,召集人由獨立非執行董事擔任。委員會主要職責包括:制定公司董事及高級管理人員的考核標準並進行考核;制訂、審查薪酬政策與方案,向董事會提出建議;評估管理層績效;建議執行董事及高級管理人員的薪酬待遇,包括獎勵、賠償及退休金安排;確保董事不參與自身薪酬決策;審閱股份計劃事宜;對需股東批准的服務合同發表意見;監督薪酬制度執行情況;並在年度報告中披露工作摘要。委員會會議須有三分之二以上委員出席方可舉行,決議須經全體委員過半數通過,會議記錄保存不少于十年。本細則自董事會通過且公司H股於港交所掛牌交易之日起生效。
