(原标题:薪酬与考核委员会工作规则)
安克創新科技股份有限公司制定了《薪酬與考核委員會工作規則》,明確該委員會為董事會下設的專門機構,負責審議並監督執行公司董事及高級管理人員的薪酬制度、績效考核制度及激勵方案,並向董事會提出建議。委員會由至少三名董事組成,其中獨立董事應過半數,主席由獨立董事擔任。主要職責包括:提出董事及高管薪酬政策建議;審閱管理層薪酬建議;確定或建議個別執行董事及高管的薪酬待遇;審視終止職務賠償安排;評估執行董事表現;制定或變更股權激勵計劃;確保董事不參與自身薪酬決策等。委員會會議由主席召集,半數以上委員出席方可舉行,決議須經全體委員過半數通過。會議記錄須完整保存,相關議案及結果應報董事會。本規則自公司H股於香港聯交所掛牌交易之日起生效。
