深粮控股: 深圳市深粮控股股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年6月29日）内容摘要_股票频道

（原标题：深圳市深粮控股股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年6月29日））

深圳市深粮控股股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理遵循依法合规、公平公正，薪酬与业绩相匹配等原则。独立董事津贴为每年13.80万元/人（含税），按月发放，不得获取其他利益。在公司任职的非独立董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与考核委员会负责制定考核标准并提出薪酬建议，董事会审议高级管理人员薪酬方案，股东会审议董事薪酬方案。公司对财务造假等情况将追回已发绩效薪酬。

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