(原标题:2026年度高级管理人员薪酬方案)
华油惠博普科技股份有限公司制定2026年度高级管理人员薪酬方案,适用对象为公司董事会聘任的总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责人等高级管理人员,适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。2026年度总经理基础工资总额标准为200万元(税前),其他高级管理人员薪酬按公司《高级管理人员薪酬管理制度》规定的薪酬系数确定。薪酬考核由董事会薪酬与考核委员会负责,依据年度综合目标责任书进行考核计发。本方案经董事会审议通过后执行。