昆药集团: 昆药集团股份有限公司薪酬管理制度（2026年6月制定）内容摘要_股票频道

（原标题：昆药集团股份有限公司薪酬管理制度（2026年6月制定））

昆药集团股份有限公司制定《薪酬管理制度》，明确董事及高级管理人员薪酬管理原则。独立董事实行固定津贴制，由股东会审议批准；非独立董事根据是否任职领取相应薪酬或不领薪。高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪和中长期激励构成，绩效年薪占比原则上不低于基本年薪与绩效年薪总额的60%。薪酬发放结合年度与任期考核结果，建立递延支付机制。公司财务报告重述或董监高存在过错时，将追回已发绩效及激励收入。制度经股东会审议通过后生效，原相关办法废止。

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