(原标题:大连热电股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度)
大连热电股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理机构为董事会薪酬与考核委员会,董事薪酬由股东会决定,高级管理人员薪酬由董事会批准。薪酬结构包括基本薪酬、绩效年薪和任期激励,绩效年薪不低于基本薪酬与绩效年薪总额的50%。独立董事实行年度固定津贴,每半年发放一次,不参与绩效考核。薪酬发放与绩效考核、履职情况挂钩,实行薪酬止付与追索扣回机制。制度自股东会批准之日起施行。