保利发展: 保利发展控股集团股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：保利发展控股集团股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度）

保利发展控股集团股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、工资总额决定机制、薪酬结构、绩效考核、薪酬发放及止付追索等内容。制度适用于公司董事及高级管理人员，其中内部董事和高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和任期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于百分之五十。独立董事领取固定津贴，未在公司专职工作的非独立董事不在公司领取薪酬。薪酬与公司业绩挂钩，建立递延支付、追索扣回机制。本制度尚须经公司股东会审议通过后生效。

相关股票：

保利发展

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示保利发展行业内竞争力的护城河良好，盈利能力一般，营收成长性一般，综合基本面各维度看，估值合理。更多>>

精彩推荐

内容精选