（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）
东北制药集团股份有限公司发布董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确独立董事领取固定津贴，内部董事按所任职务领取薪酬，外部董事不领取薪酬。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比不低于50%。董事长、总经理年薪标准为100万至225万元/年，其他高管为50万至145万元/年。薪酬发放与考核挂钩，绩效薪酬和中长期激励需依据审计后的财务数据进行核定。公司有权对因财务造假等违规行为的责任人追回已发绩效薪酬。
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