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华控赛格: 《董事及高级管理人员绩效管理制度》内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-06-29 20:11:35
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（原标题：《董事及高级管理人员绩效管理制度》）

深圳华控赛格股份有限公司发布《董事及高级管理人员绩效管理制度》，经2026年第一次临时股东会审议通过。制度明确适用于公司组织绩效及董事、高级管理人员个人绩效管理，遵循目标导向、公开性、客观性等原则。绩效考核内容包括关键绩效指标（KPI）、关键任务指标（KPA）和加减分项。考核周期为年度，由董事会薪酬与考核委员会负责审批考核结果及绩效年薪兑现方案。绩效结果应用于薪酬调整、岗位异动等方面。制度还规定了绩效申诉程序及特殊情况下的专项考核处理方式。

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