大连热电: 大连热电股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：大连热电股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度）

为完善公司董事、高级管理人员薪酬管理，建立激励与约束机制，依据《公司法》《上市公司治理准则》及公司章程等规定，制定本制度。适用对象包括董事会成员及高级管理人员。薪酬管理由董事会薪酬与考核委员会负责，董事薪酬方案由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。薪酬结构包括基本薪酬、绩效年薪和任期激励，绩效年薪不低于基本薪酬与绩效年薪总额的50%。实行薪酬止付与追索扣回机制，对违法违规、失职等行为可扣减或追回薪酬。独立董事实行年度固定津贴，不参与绩效考核。

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