（原标题：董事会薪酬与考核委员会关于2023年股票期权激励计划相关事项的核查意见）
歌尔股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2023年股票期权激励计划相关事项出具核查意见。公司调整该激励计划预留授予部分的激励对象名单及授予数量，并注销部分股票期权，符合相关法律法规及激励计划规定，不损害公司及股东利益，激励对象主体资格合法有效。同时，该激励计划预留授予部分第二个行权期的行权条件已成就，可行权激励对象资格合法有效，可行权数量与其考核结果相符，相关安排符合规定。
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