ST凯利: 上海凯利泰医疗科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年6月）内容摘要_股票频道

（原标题：上海凯利泰医疗科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年6月））

为进一步完善公司董事、高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，根据《公司法》《上市公司治理准则》等法律法规及《公司章程》规定，公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度。制度适用于公司董事及高级管理人员，明确薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励等，薪酬水平与公司经营业绩、个人履职情况挂钩。独立董事实行津贴制，非独立董事根据任职情况领取薪酬或津贴。绩效薪酬与年度考核结果挂钩，出现重大违规、被监管处罚等情况时可追索扣回已发绩效薪酬。制度经公司股东会审议通过后生效。

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