（原标题：湖北广济药业股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年6月））
湖北广济药业股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、适用对象、薪酬结构及发放方式。独立董事领取固定津贴，董事长和高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于60%。薪酬与公司经营业绩、个人绩效挂钩，建立激励与约束机制。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定，经董事会和股东会审议批准。存在财务造假等情形时，将追回已发绩效薪酬。
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