(原标题:云南城投置业股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度)
云南城投置业股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度(2026版)》,明确董事和高级管理人员薪酬管理原则及发放标准。董事薪酬根据是否在控股股东单位领取等情况分别处理,独立董事津贴由股东会审议确定。高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪和中长期激励构成,绩效年薪与公司经营和个人业绩挂钩,部分薪酬实行递延支付,任期激励根据任期考核结果兑现。薪酬与考核委员会负责制定薪酬方案,董事会和股东会分别审议高管和董事薪酬。公司对财务造假等情形将追回已发绩效薪酬。
