(原标题:中国铁建董事薪酬管理办法)
中国铁建发布《董事薪酬管理办法》,明确董事薪酬结构及管理机制。执行董事薪酬由基本年薪、绩效年薪和中长期激励收入构成,绩效年薪占比原则上不低于基本年薪与绩效年薪总额的50%。担任高级管理人员的执行董事按管理层任职情况确定薪酬。非执行董事、职工董事按任职情况确定薪酬。独立非执行董事报酬由年度基本报酬和会议津贴构成,按月发放,不享受其他福利。薪酬确定以综合测评和绩效考核为依据。存在超发绩效年薪的需追索扣回,造成资产损失的将扣减或追回相关收入。办法由董事会薪酬与考核委员会解释,经股东会审议通过后生效。
