首页 - 股票 - 数据解析 - 公告简述 - 正文

中国铁建: 中国铁建高级管理人员薪酬管理办法内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-06-27 01:47:16
涉企侵权信息举报专区

（原标题：中国铁建高级管理人员薪酬管理办法）

中国铁建发布《高级管理人员薪酬管理办法》，明确高管薪酬由基本年薪、绩效年薪和中长期激励收入构成，绩效年薪占比不低于基本年薪与绩效年薪总额的50%。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会拟定，董事会批准并披露。实行工资总额预算管理，绩效年薪根据年度考核结果清算，超发部分予以追索。任期激励收入不超过任期内年薪总水平的30%，对造成资产损失的高管将扣减或追索薪酬。

fund

APP下载
广告
相关股票：
中国铁建
好投资评级：
好价格评级：
证券之星估值分析提示中国铁建行业内竞争力的护城河优秀，盈利能力一般，营收成长性一般，综合基本面各维度看，估值偏低。 更多>>
精彩推荐
内容精选
下载证券之星
郑重声明：以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息，证券之星对其观点、判断保持中立，不保证该内容（包括但不限于文字、数据及图表）全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议，据此操作，风险自担。股市有风险，投资需谨慎。如对该内容存在异议，或发现违法及不良信息，请发送邮件至jubao@stockstar.com，我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成，算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星！请点此与我们联系 版权所有： Copyright © 1996-年