可孚医疗(01187.HK)：海外监管公告 - 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：海外监管公告 - 董事、高级管理人员薪酬管理制度）

可孚医疗科技股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，旨在规范公司董事及高级管理人员的薪酬管理，建立激励与约束相结合的机制。制度适用对象包括公司董事及高级管理人员，遵循公平、责权利统一、长远发展及激励约束并重原则。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。独立董事领取固定津贴，按月发放，其履职相关费用由公司承担。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会研究制定，董事薪酬需经股东会决定并披露，高级管理人员薪酬由董事会批准。绩效评价基于经审计财务数据，与经营业绩挂钩。若出现重大违规、被监管处罚、严重违纪或导致公司损失等情况，公司有权扣减或追回已发绩效薪酬及激励收入。制度经股东会审议通过后生效，由董事会负责解释。