(原标题:薪酬委员会职权范围)
新威工程集團有限公司(股份代號:8616)董事會薪酬委員會根據於2020年3月18日採納並於2026年6月26日修訂生效的職權範圍,負責制定公司董事及高級管理人員的薪酬政策與架構。委員會由至少三名成員組成, majority須為獨立非執行董事,主席由獨立非執行董事擔任,公司秘書為委員會秘書。委員會每年至少召開一次會議,審議執行董事酬金政策及個別董事薪酬待遇。委員會有權審閱候任董事及高級管理人員的服務合同、就薪酬福利提供意見、建議解僱失職人員、尋求獨立專業意見,並確保董事不參與制定自身薪酬。委員會需檢討薪酬表現掛鉤機制、終止職務賠償安排,並向董事會匯報。會議紀錄由秘書保存,並傳閱至全體董事。委員會主席須出席股東周年大會回應提問。其職權範圍須在公司及聯交所網站公開。
