*ST广糖: 广西农投糖业集团股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年6月修订）内容摘要_股票频道

（原标题：广西农投糖业集团股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年6月修订））

广西农投糖业集团股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、适用范围及管理机构。制度规定董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。非独立董事兼任高管的按高管薪酬标准执行，独立董事实行固定津贴制。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于年度薪酬的60%。薪酬实行按月发放，绩效薪酬部分需经年度考核，并有5%递延三年支付。中长期激励收入在任期考核后分三年兑现。存在财务造假等情形时，公司将追回已发薪酬。

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