(原标题:《广发证券薪酬管理制度》)
广发证券股份有限公司制定薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬总额与结构、绩效考核、薪酬发放及追索机制等内容。制度适用于所有签订劳动合同的员工,强调合规稳健经营,推动薪酬向关键岗位和一线人才倾斜,建立递延支付和追索扣回机制,强化绩效考核中的合规风控一票否决。该制度已获公司2025年度股东会审议通过。