晋景新能(01783.HK)：薪酬委员会职权范围内容摘要_股票频道

（原标题：薪酬委员会职权范围）

晋景新能控股有限公司（股份代号：1783）发布经修订并于2026年6月25日起生效的薪酬委员会职权范围公告。薪酬委员会于2018年7月25日由董事会决议设立，成员不少于三名，其中大多数须为独立非执行董事，主席由董事会委任且必须为独立非执行董事。委员会成员需披露个人经济利益或潜在利益冲突，并在涉及利益事项时回避表决及会议讨论。薪酬委员会每年至少召开一次会议，法定人数为两名成员，其中至少一名为独立非执行董事。委员会获董事会授权制定董事及高级管理层的薪酬政策与架构，检讨并建议或决定执行董事及高级管理层的薪酬待遇，包括非金钱利益、退休金及赔偿安排，确保与合约条款一致且符合市场惯例。委员会还需审查股份计划、董事及高管报销政策，避免董事参与自身薪酬厘定，并负责审批相关披露内容。委员会应每年审阅其职权范围，并向董事会汇报决策。会议记录须妥善保存并可供董事查阅。