(原标题:董事及高级管理人员薪酬与考核管理办法)
成都豪能科技股份有限公司制定董事及高级管理人员薪酬与考核管理办法,明确薪酬结构、考核机制及追索条款。独立董事实行固定津贴,非独立董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成,绩效薪酬占比不低于50%。薪酬与公司经营业绩、个人履职情况挂钩,实行年度考核,并对财务造假等情形下的薪酬追回作出规定。