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达仁堂: 津药达仁堂集团股份有限公司2026年度高级管理人员薪酬方案内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-06-25 18:06:39
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（原标题：津药达仁堂集团股份有限公司2026年度高级管理人员薪酬方案）

津药达仁堂集团股份有限公司制定2026年度高级管理人员薪酬方案，适用对象为2026年度任期内的高级管理人员，适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。薪酬结构由基本年薪、绩效年薪和补贴构成，其中绩效年薪占基本年薪与绩效年薪总额的比例原则上不低于50%。基本年薪按月平均发放，绩效年薪根据绩效考核结果于次年年度报告披露及绩效评价完成后发放。薪酬为税前金额，公司按规定代扣代缴相关税费。

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