（原标题：董事会薪酬委员会工作细则）
上海仙工智能科技股份有限公司制定了《董事會薪酬委員會議事規則》，明確薪酬委員會作為董事會下設專門機構的職責與運作機制。該委員會由至少三名董事組成，多數為獨立非執行董事，設主席一名，由獨立非執行董事擔任並經董事會批准。委員會主要職責包括制定及審查公司董事與高級管理人員的薪酬政策與方案、績效考核標準，評估履職情況，提出薪酬建議，監督薪酬制度執行，審議股權激勵計劃，並就執行董事及高級管理人員的賠償安排進行審查。委員會每年至少召開一次定期會議，決議須經全體委員過半數通過。涉及利害關係的委員須迴避表決。會議記錄須完整保存並報董事會。本規則自公司H股上市之日起生效，由董事會負責解釋。
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