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中亦科技: 2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-06-23 23:46:33
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（原标题：2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法）

北京中亦安图科技股份有限公司制定《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，旨在完善公司治理结构，建立长效激励约束机制，吸引和留住高级管理人员及核心骨干人员。本办法适用于激励对象的考核管理，考核期间为2026年至2028年，考核内容包括公司层面业绩考核和个人层面绩效考核。公司层面以扣除非经常性损益的净利润增长率为目标，个人层面根据绩效考核结果确定归属比例。考核结果作为限制性股票归属的依据。

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