博雅生物: 公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年6月）内容摘要_股票频道

（原标题：公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年6月））

华润博雅生物制药集团股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，经第八届董事会第二十一次会议审议通过。制度适用于公司董事及高级管理人员，明确薪酬管理遵循按业绩、岗位、能力、市场、合规和程序付薪原则。薪酬结构方面，内部非独立董事按其他职务领取薪酬，独立董事实行固定津贴，外部非独立董事可领取津贴。高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪、中长期激励收入、津贴补贴和福利构成。绩效考核实行年度与任期相结合，设置双“70”考核要求，考核结果用于薪酬兑现及职务任免。制度还规定薪酬追索扣回机制，对违规、问责等情况下的薪酬扣减与追回作出安排。

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