达安基因: 董事及高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：董事及高级管理人员薪酬管理制度）

广州达安基因股份有限公司制定董事及高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理的原则、适用范围、薪酬构成、发放方式、考核机制及止付追索机制。制度适用于公司董事（含独立董事、非独立董事）及高级管理人员，薪酬与公司效益、个人绩效挂钩，实行年薪制，包含基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励、专项激励和福利津贴。绩效薪酬不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%，部分延期支付。公司有权在相关人员出现违法违规、损害公司利益等情形时减少或追回薪酬。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定，经董事会或股东会审批后执行。

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