（原标题：董事及高级管理人员薪酬管理制度）
江西耐普矿机股份有限公司制定董事及高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬构成、发放方式及考核机制。董事薪酬包括外部董事津贴、独立董事津贴，高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励及其他奖励组成。绩效薪酬与公司年度经营业绩挂钩，部分递延发放。薪酬调整依据公司效益、市场水平及考核结果，违规情形可降薪或追索薪酬。制度经董事会审议通过后提交股东会批准施行。
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